Calendrier
ABF AquitaineEchanger des informations sur les bibliothèques et faciliter les contacts entre les bibliothécaires aquitains, membres ou pas de l Association des Bibliothécaires de France BlogCatégoriesDerniers billetsCompteursLiensFils RSS |
Bibliothécaire à BordeauxPar ABF Aquitaine :: 24/01/2012 à 16:52 :: Général
poste de responsable bibliothèque quartier armagnac Date limite de candidature : 10/02/2012
Voir l'annonce ici
______________________________________________________________________________________________ Bibliothécaire secteur Adultes à Villeneuve sur LotPar ABF Aquitaine :: 24/01/2012 à 14:34 :: Offre emploi
Missions :
Structure de recrutement : Mairie de Villenneuve sur Lot Localisation géographique : Centre Culturel, Villeneuve sur Lot, Aquitaine, France (voir la carte Google Maps) Type d’employeur : Fonction publique territoriale Fonction / métier : Bibliothécaire Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel Conditions particulières d’exercice :
Conditions d'exercices : Qualifications requises: Profil recherché :
Profil :
Assistant(e) /assistant(e) qualifié (cadre B) à TALENCEPar ABF Aquitaine :: 18/01/2012 à 20:39 :: Offre emploi
Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants
MEDIATHEQUE CASTAGNERA / SECTEUR JEUNESSE
Recrute au 1er avril 2012 Assistant(e) /assistant(e) qualifié (cadre B) à temps plein
Missions principales : Sous la responsabilité de la bibliothécaire en charge du secteur jeunesse :
Formation : Titulaire d’une formation aux métiers du livre (DUT, CAFB, DEUST, licence professionnelle) ou toute spécialisation Jeunesse.
Expérience : Expérience confirmée en secteur jeunesse, notamment dans la mise en place de projets partenariaux et d’animations.
Compétences et qualités requises :
Conditions de travail : Mardi au samedi. Le temps d’accueil du public est compris entre 30 et 50 % du temps de travail.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le 20 février à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 1 avenue du Maréchal Leclerc 33400 Talence
Renseignements : Hélène Mercier Directrice Médiathèque Castagnéra 1 allée Peixotto 33400 Talence 05 56 84 78 91
Sylvie Mazon , responsable du secteur jeunesse. 05 56 84 78 90
Un(e) directeur/trice de médiathèque – Mont-de-Marsan (40)Par ABF Aquitaine :: 18/01/2012 à 20:33 :: Offre emploi
Directeur / Directrice de médiathèque DIRECTEUR DE LA LECTURE PUBLIQUE : DEFINIR, CONCEVOIR, CONDUIRE UN PROJET. RELATIONS EXTERIEURES. GESTION ADMINISTRATIVE. GESTION DU BUDGET. COORDINATION-EVALUATION DES SERVICES. DEFINIR LA POLITIQUE ACQUISITION+ POLITIQUE D’ANIMATION ET COMMUNICATION… CANDIDATER AVANT LE 31 JANVIER. Lieu de travail : 40 – MONT-DE-MARSAN Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL Expérience : EXIGEE DE 4 ANS SUR LE MEME TYPE DE POSTE Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé Qualification : Agent de maîtrise Salaire indicatif : GRADE DE CONSERVATEUR Durée hebdomadaire de travail : 39H00 HEBDO Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GENERALE Pour postuler à cette offre, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à : COMMUNAUTE AGGLOMERATION DU MARSAN Mme CAROLE MARSAN carole.marsan@lemarsan.fr + LETTRE Adjoint du patrimoine - CC de Saint André de Cubzac (33)Par ABF Aquitaine :: 11/01/2012 à 18:18 :: Offre emploi
Assemblée générale - Groupe Abf Aquitaine - 9 janvier 2012Par ABF Aquitaine :: 19/12/2011 à 17:00 :: Groupe Aquitaine
Le groupe Aquitaine de l’Association des Bibliothécaires de France tiendra sa prochaine Assemblée Générale le lundi 9 janvier 2012 à la médiathèque Castagnéra de Talence.
Tous les adhérents sont invités à participer à cette AG. Nos collègues non adhérents seront les bienvenus.
Cette assemblée sera suivie de la visite de la Médiathèque Castagnéra.
Horaires :
S’il y a des questions que vous souhaitez voir abordées lors de l’assemblée générales, n’hésitez pas à nous les faire remonter à l’adresse suivante : abf_aquitaine@gmail.com avant le 4 janvier 2012.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Bulletin d’inscription
Nom : Prénom : Etablissement : Adresse : Tel : courriel :
Merci de bien vouloir confirmer votre inscription avant le 4 janvier 2012 : - Soit en ligne sur http://tinyurl.com/abfaquitaine2011 - Soit par courriel à : abfaquitaine@gmail.com - Soit par fax au : 05 56 05 48 43 - Soit par téléphone auprès de Anne Artemenko ou de Benoît Roucou au 05 56 16 13 80 ou auprès de Magali Escatafal au 05 40 00 37 31 - Soit par courrier postal à l'adresse du siège social
Adresse de la Médiathèque Castagnéra : 1 Allée Peixotto - 33400 Talence Tram ligne B arrêt Peixotto ; entrée par la passerelle à l'intérieur du Parc Peixotto Bibliothécaire - Bayonne (64)Par ABF Aquitaine :: 19/12/2011 à 17:00 :: Offre emploi
La Ville de Bayonne recrute un BIBLIOTHECAIRE CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE (H/F)
(par voie de mutation ou sur liste d'aptitude) Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Conservateur en chef Vos missions au sein de l’équipe de direction : Responsable de développement numérique en transversalité : Vous assurez le développement de nouveaux services numériques, tous domaines vers tous publics Vous participez à la mise en oeuvre de la médiation autour du numérique avec les différents publics et les professionnels Vous êtes force de propositions notamment pour le projet de restructuration de la Médiathèque Responsable de pôle : Vous êtes responsable du pôle Lecture publique Vous encadrez une équipe de 5 assistants (principaux) de conservation et 12 adjoints (principaux) du patrimoine Vous organisez l'accueil des publics et la valorisation des collections Qualités requises : Bonne connaissance avancée des technologies numériques Bonne maîtrise des outils numériques, du web et des réseaux sociaux Bonne culture générale (littérature, musique et cinéma) Dynamique et autonome, sens du service public et bon relationnel Expérience en encadrement d'équipe demandée Contraintes du poste : travail du lundi au vendredi 36 heures hebdomadaires – RTT rémunération statutaire et régime indemnitaire permanences les samedis (1 / 3) et les jeudis à 19 h (1 / 5) Formation / Expérience : DUT/DEUST Métiers du livre ou Licence professionnelle Expérience similaire en médiathèque souhaitée Renseignements sur le poste auprès de Madame BLIN, directrice de la Médiathèque- 05 59 46 63 90 Poste à pourvoir le plus rapidement possible (vacant au 1er février) Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), à adresser par voie postale à : Monsieur le Maire de Bayonne Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc BP 6004 - 64109 Bayonne Cedex. Avant le 15 janvier 2012. Animateur-formateur multimedia - Talence (33)Par ABF Aquitaine :: 19/12/2011 à 17:00 :: Offre emploi
Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants, Réseau des Médiathèques de Talence (2300 m2, 30 agents, 110000 documents, 270000 prêts annuels) Recrute au 1er février 2012 : 1 animateur-formateur multimédia (cadre B) statutaire ou contractuel (période essai 2 mois puis CDI) pour la Cyber-Base du Réseau des Médiathèques de Talence. La Cyber-Base de Talence se compose de deux espaces situés dans deux structures du Réseau des Médiathèques : • Médiathèque Castagnéra, 12 postes, un tableau Blanc Interactif • Médiathèque de Thouars, 2 postes Sous la responsabilité de l’Adjointe à la direction, responsable des TIC et en collaboration avec un adjoint technique en charge de l’informatique. En application des orientations de la structure, l’animateur-formateur met en œuvre l’offre de services, le programme des ateliers, assure la gestion et la promotion de l’espace Cyber-base et évalue l’activité. Missions principales : • Médiation des publics : L’animateur multimédia accueille et accompagne des publics différents dans l’appropriation des outils informatiques et des usages de l’Internet. o Accueillir les différents publics et les former aux TIC o Animer des ateliers multimédias o Organiser des actions particulières pour des publics spécifiques (séniors, enfants, personnes handicapées…) o Proposer une offre suivie dans le domaine de l’autoformation • Gestion de la Cyber-base : o Gérer le fonctionnement global de l’espace : les publics, gestion des projets, bilan d’activités o Gérer le fonctionnement technique de l’espace de premier niveau (configuration des postes, gestion des sauvegardes, interventions techniques de base) o Gérer un serveur en domaine active directory • Animation, communication : o Proposer des temps forts d’animation autour des TIC o Concevoir des projets transversaux au sein du réseau des Médiathèques o Participer et être force de proposition dans la construction de projets en partenariat (structures municipales, institutions) o Assurer la promotion et la communication de l’espace Cyber-base Missions secondaires • Assurer une veille technologique sur le domaine des TIC • Etre force de proposition et d’accompagnement dans le développement des ressources numériques en direction des publics • Participer à l’acquisition des documents multimédias Formation : Licence USETIC Bac+2 et BEATEP option multimédia ou BPJEPS option TIC ou CATIC Diplôme de formateur apprécié Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée ou appréciée Compétences générales et qualités requises : Bonne culture générale Compétences pédagogiques fortes et capacité à transmettre des savoir-faire Maitrise approfondie des outils multimédias (internet, logiciels standards, logiciels spécifiques), avec une adhésion marquée pour la philosophie des logiciels libres (OOO, Gimp, Audacity, etc…) Bonne connaissance des contraintes juridiques du domaine informatique et de l’Internet Qualités relationnelles Sens de l’autonomie et du travail en réseau et en partenariat Capacités à encadrer des groupes de tous âges et de tous niveaux Conditions de travail : Travail du mardi au samedi Disponibilité en soirée pour animation d’ateliers Le temps d’accueil et d’accompagnement du public est d’environ 70 % du temps de travail Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le 15 janvier 2012 impérativement à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 1 avenue du Maréchal Leclerc 33400 Talence Renseignements Hélène Mercier, Directrice Médiathèque Castagnéra 1 allée Peixotto 33400 Talence 05 56 84 78 91 / hmercier@mairie-talence.fr Marie-Pierre Schembri, Adjointe à la Direction 05 56 84 78 90 / mpschembri@mairie-talence.fr Responsable de projet Réseau de Lecture Publique Intercommunal- CC du Réolais (33)Par ABF Aquitaine :: 28/11/2011 à 10:15 :: Offre emploi
La Communauté de communes du Réolais recherche un(e) responsable de projet Réseau de Lecture Publique Intercommunal. Titulaire ou stagiaire de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des bibliothécaires territoriaux, catégorie A, filière culturelle. Située au sud de la Gironde, à moins d'1 heure de l'agglomération de Bordeaux, la Communauté de communes du Réolais compte 23 communes représentant 13 500 habitants. Soucieuse de proposer une offre culturelle de qualité à ses habitants et d'améliorer l'attractivité de son territoire, la Communauté de communes développe sa politique de lecture publique. Dans le cadre des orientations définies par les élus, en partenariat avec la coordinatrice culturelle et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) de créer, mettre en œuvre et coordonner un réseau de lecture publique à l'échelle intercommunale en tenant compte des enjeux culturels, sociaux et éducatifs du territoire. Descriptif du projet Création d'un réseau de Lecture Publique composé de deux têtes de réseau, de bibliothèques de proximité sur les communes du territoire, de bornes-relais et d'une navette. Projet éligible aux critères de l'Etat et du département de la Gironde. Missions Programmation et création
Coordination
Gestion
Profil Maîtrise des enjeux actuels liés à la lecture publique (nouvelles technologies, dématérialisation, enjeux de fréquentation et redéfinition des services) Connaissances des développements et outils des nouvelles technologies de l'information et des communications (NTIC) Maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Capacité organisationnelle et maîtrise de la gestion d'équipe Capacité d'animation, de communication et de travail en partenariat avec différents acteurs Qualités relationnelles Disponibilité, ouverture d'esprit et mobilité Devoir de réserve, discrétion
Permis B
Lieu de travail Communauté de communes du Réolais - 81 rue Armand Caduc - 33190 - La Réole
Service : Service du développement culturel
Contact : tél. 05 56 71 71 55
Date limite de candidature : 27/12/2011 Adjoint du patrimoine de 1ère classe Adjoint du patrimoine de 2ème classe - Payzac (24)Par ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:48 :: Offre emploi
La Communaute de communes du Lays de lanouaille propose un poste de adjoint territorial du patrimoine missions du poste profil souhaité informations complémentaires Monsieur le président - Communauté de communes du pays de lanouaille - rue de la tuilerie - 24270 payzac Conservateur des bibliothèques - Périgueux (24)Par ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:27 :: Offre emploi
La mairie de Périgueux propose un poste de responsable du service fonds ancien et patrimonial Missions du poste
profil souhaité informations complémentaires Les renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de M. Jean-Louis Glénisson, directeur de la bibliothèque municipale de périgueux (12, avenue georges-pompidou. 24000 périgueux. tél. : 05 53 45 65 45. courriel : bibliotheque@perigueux.fr). les candidatures (lettre de motivation + cv + diplôme) devront parvenir au service des ressources humaines au plus tard le 12 décembre 2011. pour répondre à cette offre : Monsieur le Maire - Mairie de périgueux - Service des ressources humaines - place de l'hôtel de ville bp 9063 24019 - Périgueux cedex Adjoint du patrimoine - CC Bastide et Châteaux en Guyenne (47)Par ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:21 :: Offre emploi
La communauté de communes Bastide et châteaux en Guyenne propose un poste de bibliothécaire multimédia service missions du poste profil souhaité informations complémentaires travail du mardi au samedi. renseignements : Stéphan Barbas (directeur du réseau intercommunal de lecture publique) 05-53-36-54-31, Romain Labrousse (directeur général des services) 05-53-49-55-80. fiche de poste communiquée par mail, sur simple demande. envoi des candidatures(cv et lettre de motivation)à Mme Françoise Laborde, présidente de la communauté des communes bastide et châteaux en guyenne - 1 rue des cannelles - 47150 Monflanquin Bibliothécaire - Le Taillan Médoc (33)Par ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:18 :: Offre emploi
La mairie de Le Taillan-Medoc propose un poste de directeur de Mediatheque service missions du poste profil souhaité informations complémentaires Pour tous renseignements, s'adresser au 05.56.42.70.40 auprès de la directrice du pôle culture vie associative et sport, Mme Madeleine Richebois. Adjoint du patrimoine - Saint andré de Cubzac (33)Par ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:14 :: Offre emploi
La mairie de Saint-Andre-de-ubzacpropose un poste de adjoint du patrimoine service missions du poste profil souhaité . informations complémentaires pour tout renseignements complémentaire, vous pouvez contacter Armelle Bernard, directrice de la médiathèque au 05.57.43.67.39. Merci d'adresse un cv et une lettre de motivation à: Madame le maire - hôtel de ville - 8, place raoul larche - 33240 saint andre de cubzac Assistant qualifié de conservation 2ème classe - BordeauxPar ABF Aquitaine :: 23/11/2011 à 22:08 :: Offre emploi
La Mairie de Bordeaux propose un poste d'assistant de conservation attaché au département étude, est à pourvoir au sein du service référence à la Direction de la Lecture Publique, Bibliothèque Municipale Mériadeck. Cette vacance de poste s'adresse aux agents titulaires de la filière culturelle ou lauréat de concours(catégorie B - cadre d'emplois des assistants de conservation et assistants qualifiés de conservation). Contribution à la définition et à l'évolution du fonds d'usuels du Département Étude (environ 18 000 documents) dans l'objectif d'une rationalisation de la cartographie documentaire locale en lien avec les bibliothèques universitaires et gestion courante d'un segment de la collection, D.U.T. Métiers du Livre (Option Bibliothèque) ou diplôme professionnel équivalent. Complet 35h00 Pas de logement Compte-rendu de la Journée "Ebooks et autres supports en bibliothèque"Par ABF Aquitaine :: 10/11/2011 à 18:04 :: Groupe Aquitaine
Le jeudi 30 juin 2011 à Nérac (47) - Espace d'Albret, la Bibliothèque départementale de Lot-et-Garonne organisait une journée professionnelle en partenariat avec le groupe ABF-Aquitaine : Ebooks, liseuses et autres nouveaux supports en bibliothèque
Le développement de ces nouveaux outils et des nouvelles formes de lecture va de pair avec une évolution des services aux usagers et une demande du public. La dématérialisation du livre s’opère par la multiplication des accès en ligne et des outils nomades : liseuses, tablettes graphiques, smartphones. Les bibliothèques, aujourd'hui, sont prêtes à proposer ces services de bibliothèques numériques en ligne mais dans un contexte d'offres instables et de modèle économique en mutation chez les éditeurs et les libraires. Cette situation soulève de nombreuses questions : Quelles différences entre la lecture sur écran et sur papier ? Quelles sont les expériences menées en bibliothèque universitaire ou spécialisée ? Quelles offres sont proposées à nos structures de lecture publique ? Quelles sont les premières conclusions des bibliothèques publiques qui ont expérimenté ces nouveaux outils ? Ce fut en premier lieu, à André Tricot, professeur des universités en psychologie à l’université de Toulouse 2, école interne IUFM Midi-Pyrénées d'aborder ce vaste sujet. A travers une intervention claire et rythmée, il a tenté de répondre à cette question : qu'est-ce qui change avec la lecture sur écran ? Les aspects perceptifs et ceux liés à la lecture comme décodage de mots ; ensuite, les aspects liés à la compréhension et plus largement aux apprentissages ; enfin, la dernière partie traitait des tâches : avec les écrans, on ne réalise pas les mêmes activités de lecture qu'avec le papier. Il a abordé l'histoire et l'évolution des technologies de la communication : de la communication non verbale des premiers hommes à nos outils modernes informatiques, en les mettant en parallèle avec le développement individuel des apprentissages implicites et explicites de la communication (du langage à la grammaire). Est-ce que les supports numériques modifient la lecture ? Ce sont surtout les lecteurs, les technologies qui évoluent, et surtout les concepteurs. En effet, il est important d'insister sur une évolution nécessaire dans la conception des outils et des supports d'information : dans le design de la simplicité, dans une limitation des fonctionnalités, une structure simple et un principe de cohérence des fonctionnalités, de leur représentation, de leur place (comme dans la lisibilité des textes, pages-écrans, codes). L'organisation fonctionnelle des contenus ne favorise pas la mémorisation, ni le repérage. Pourtant certains supports numériques altèrent moins la lecture : les livres électroniques, les liseuses, les tablettes, les PDA, les smartphones. De plus, il est important de souligner qu'on réalise d’autres tâches de lecture avec ces outils numériques : le traitement de sources multiples et la recherche d’information. Pour conclure, André Tricot est revenu sur le fait que nous n’en sommes qu’au début de cette évolution et que l’ordinateur pourrait disparaître bientôt au profit d'outils hybrides. Catherine Marc du Service Commun de la Documentation, Bordeaux 1 a, par la suite, présenté l’expérience du Service Commun de Documentation de l’Université Bordeaux 1, université scientifique et technologique de plus de 9 000 étudiants et plus de 1 500 chercheurs et enseignants-chercheurs. Le SCD joue un rôle central dans cette offre ; en effet il fait partie du consortium Couperin qui permet de bénéficier de tarifs préférentiels pour l’accès aux ressources en ligne. Catherine Marc a souligné le contexte économique complexe de l'offre pour l'acquisition de livres électroniques basé sur l'achat pérenne ou l'abonnement annuel. Jusqu’en 2008, l'offre de documentation électronique à l’Université Bordeaux 1 était constituée d’une offre en bouquets de revues et bases de données, une offre conséquente pour les chercheurs et la recherche mais aussi pour les étudiants. Depuis, on assiste à un développement de l’offre de livres électroniques : achats de collections d’ouvrages des éditeurs comme Elsevier, Wiley, Springer, abonnement à la plate-forme Numilog proposant des manuels et des "fondamentaux" en français plus tournés vers les étudiants. L’offre aujourd’hui est ainsi de plus de 11 000 titres. Les avantages des livres électroniques sont nombreux avec un accès 24h/24, 7j/7 et hors des murs de la bibliothèque, une économie de place, une recherche dans le texte intégral, la possibilité de manipuler l’information recherchée (partager, copier, annoter, …), l'accès à un contenu enrichi, une accessibilité à tous (malvoyants,…) et un accès personnalisé (création d’étagères, de "panier" …). Au-delà des difficultés économiques, se pose la question du signalement des livres électroniques et de leur accès via le catalogue de la bibliothèque (comment cataloguer les périodiques et livres électroniques, comment trouver les notices ARC ?). L’interrogation porte aussi sur le développement des accès par le site portail de la bibliothèque ou d'autres médias sur le net (réseau sociaux, site de l'université, blogs ?). Par ailleurs, il apparaît indispensable de valoriser et communiquer, former les usagers, communiquer sur les contenus, trouver des relais auprès des enseignants, … Catherine Marc a également rappelé la nécessité d’une amélioration et normalisation des statistiques d’usage des fournisseurs, pour mieux évaluer ces collections et ces services. Pour conclure, l’ebook cherche encore sa place, l’offre n’a toujours pas trouvé ses marques. Elle n’est pas vraiment conforme aux attentes des étudiants en particulier pour le niveau licence face à un catalogue en français encore insuffisant. Le morcellement de l’offre entre de nombreux fournisseurs et des modèles économiques qui demeurent complexes et coûteux rendent ces collections encore instables. Leur mise en place et leur fonctionnement demandent beaucoup de temps et d’énergie. Yoann Bourion, responsable numérique à la Bibliothèque Mériadeck de Bordeaux, a ouvert l'après-midi en dressant un panorama de l'offre au bibliothèques publiques. Il est revenu, lui aussi, sur la typologie complexe de l'offre qui propose consultations ou prêts par téléchargement avec DRM, agrégateurs spécialisés ou pluridisciplinaires, sites d'éditeurs. Il a également souligné la diversité des accès : via un site web pour de la consultation, via site un web pour du prêt, via liseuses préchargées. Les modèles économiques sont eux aussi très divers : propositions commerciales sur la base du forfait, en fonction du volume de titre ou en fonction du nombre d'habitants ou encore en fonction du nombre d'usagers. Après avoir évoqué ces particularités et les difficultés d'appréhension de ces offres, Yoann Bourrion a présenté le CAREL, Consortium pour l'Acquisition des Ressources Electroniques en Ligne, dont l’objectif est de faciliter l'introduction des ressources numériques en bibliothèque de lecture publique. Actuellement, on y trouve une quarantaine de bases de données payantes pour lesquelles les tarifs et les licences ont été négociés. CAREL est géré à la BPI par la mission coopération et action territoriale et différents spécialistes des collections. De ce catalogue ont été présentées plus particulièrement les offres de Cyberlibris-Bibliovox, L'Harmathèque, Numilog, Publienet, Voolume en lien avec les liseuses. Après une courte présentation des librairies en ligne comme Epagine, Bibliosurf, Feedboks, nous ont été ensuite présentées les différentes liseuses et tablettes sur le marché, comme le Kindle d'Amazon, le FnacBook, le Cybook Orizon de Bookeen et les Sony Reader. (voir : http://en.wikipedia.org/wiki/Comparison_of_e-book_formats et http://www.clubic.com/article-317476-1-livres-electroniques-loupe.html) Pour conclure et aussi interroger l'avenir, Yoann Bourion nous a présenté un projet de prêt de livres électroniques canadiens : Elibrary. C'est la plateforme d’accès à la Bibliothèque numérique canadienne (BNC). Elle achemine tous les jours des millions de livres à des millions d’usagers disséminés dans le monde, et ce, dans cinq langues. http://www.ebrary.com/corp/. Des fichiers MARC sont fournis gratuitement, ainsi que des statistiques d’utilisation. Cette offre semble répondre aux questions autour de la présence de ces ressources dans les catalogues des bibliothèques. Par son fonctionnement, ses conditions d'acquisition, ce nouveau modèle semble rencontrer un grand succès et interroge les politiques documentaires. Pour finir, Patrice Auvinet s’est attaché à faire un retour d'expérience du projet mené par la Bibliothèque départementale de Lot-et-Garonne, projet qui consiste en une expérimentation conduite avec le concours de trois bibliothèques locales dotées de personnels spécialisés en multimédia : Boé, Nérac, Monflanquinois (CC Bastide et Châteaux en Guyenne). Il repose sur deux types d’offres pris en charge financièrement par la BD 47 : - l’abonnement à des ressources numériques payantes consultables en ligne, (selon les cas, elles sont accessibles sur place, dans les bibliothèques municipales, ou à partir du domicile de l’usager) ; Bibliovox, Actuel-CIDJ, Le kiosque.fr, Terra Eco et Planet Nemo - la mise à disposition de liseuses électroniques (2 par médiathèque) avec des contenus téléchargeables par l’intermédiaire d’une plate-forme Numilog sur laquelle la BD 47 a acquis plusieurs centaines de titres. L’expérimentation est complétée par un dispositif créé dans le cadre du nouveau schéma culturel et des subventions du Conseil général. Ce dernier prévoit, pour les bibliothèques qui voudraient créer leur propre offre numérique, une aide pour les accompagner. La mise en place du projet a pris quelque temps : manque de lisibilité de l'offre aux bibliothèques, appréhension laborieuse des contrats multiformes de licence, contraintes techniques (abonnement par IP ou par nombre de lecteurs), négociations avec les fournisseurs et autres questions techniques (mise à jour des systèmes d'exploitation compatibles avec certaines ressources). A ces difficultés, se sont ajoutées les contraintes liées à l’achat public (les liseuses). Tous ces éléments font partie du projet et au-delà des questions bibliothéconomiques, sont à prendre en compte dans la conduite du projet. Charles Fortin, directeur de la médiathèque de Nérac, a insisté sur la nécessité que tous les personnels s’approprient les ressources et les outils, pendant un temps suffisamment long pour bien être à l'aise. Il est nécessaire aussi que ces nouveaux supports soient bien signalés dans un projet bien identifié. Il reconnaît volontiers qu'il a fallu aussi adapter cette offre au fonctionnement traditionnel de la médiathèque : adapter le règlement intérieur, revoir les tarifs des connections, repenser la place du multimédia dans la structure. Mais aussi plus prosaïquement installer le matériel. Il insiste sur les actions d'information et de formation des publics, parfois curieux, souvent peu informés, mais toujours intéressés, comme sur le plaisir d’expérimenter. Enfin pour conclure, il a abordé l'aspect chronophage du projet pour une offre qui reste marginale face aux services habituels de la médiathèque (prêt classique, renseignement, accompagnement à l'internet et espace multimédia). Stephan Barbas, responsable du réseau intercommunal de lecture publique de la CC Bastide et Châteaux en Guyenne (Monflanquin), a insisté sur les contenus en rappelant l'objectif principal du projet, diversifier l’offre et chercher une complémentarité avec les collections existantes. La BD 47 propose à travers le service Numilog 200 titres à télécharger gratuitement pour 3 semaines (http://www.numilog.com/bibliotheque/bdpleg/). Cette offre doit être pensée dans la globalité des collections, et il est nécessaire de voir les complémentarités des ouvrages mais aussi de bien penser à la présenter lors des accueils ou renseignements au public ! Bibliovox (Cyberlibris) offre 8 400 titres en complémentarité avec les livres pratiques, sciences humaines, guides de voyage et une offre jeunesse. La consultation est possible depuis n’importe quel support de lecture connecté à internet après inscription à la médiathèque. C'est une très bonne ressource, avec des services intéressants comme la création d'étagères individuelles, de choix personnels. Le Kiosque.fr proposé pour diversifier l'offre de périodiques a souffert de difficultés techniques liées à la plateforme. Stéphan Barbas regrette la lecture figée et le manque d'un moteur de recherche par article ou même en full-texte, comme l'absence d’interactivité avec le site du périodique par exemple. Enfin les PC traditionnels ne semblent plus adaptés à ces ressources plus orientées tablettes électroniques. L’usage du cédérom (hors Mobiclic et Toboclic) semble révolu avec Planet nemo ! Il y a une demande croissante des enfants, enseignants et parents de sites ludoéducatifs, cette ressource apparaît comme un réel succès auprès des accueils individuels comme des ateliers de consultation avec le CLSH et lors d’accueil de classes. Enfin, CIDJ info renforce le partenariat avec Pôle Emploi instauré à Monflanquin. L'absence de structure d'accueil et d'orientation pour les jeunes a imposé à la médiathèque d'apparaître naturellement comme un relais d'information pour ces questions. Cette offre a vite rencontré son public et se pose comme incontournable. Ces succès ou, tout au moins, ces bons retours ne sont possibles qu'avec une bonne politique de communication et réelle médiation auprès du public. Lydie Bisauta, directrice de la médiathèque de Boé, a insisté sur cette communication auprès du public et la nécessité d’une médiation au sein de la bibliothèque ( ?). Que ce soit des marque-pages, des plaquettes, des affiches, des articles dans la presse, ou écran avec une présentation de type diaporama. Il est nécessaire un moment ou un autre de voir, toucher, appréhender ces offres dans la bibliothèque. C'est pourquoi l'idée de proposer des liseuses a séduit car elles apportent un aspect physique, concret au projet. Certains collègues ont aussi ajouté l'affichage du listing des titres dans l’espace romans (car les lecteurs sont parfois friands de la « liste des nouveautés »). D'autres, ont réalisé des présentations en maison de retraite (présentant l'aspect tactile et grossissement des caractères). Les familles et l’établissement apprécient le rapprochement du résident avec les TIC. En général, tous les bibliothécaires s'accordent à dire que les publics les plus intéressés sont venus mais le public des adultes et retraités hésite à « franchir le pas » (crainte, ergonomie, nostalgie du papier !). Lydie Bisauta rappelle aussi que le manque de curiosité ou tout simplement le peu d'intérêt de certains publics envers ces ressources peut parfois être décourageant. Quelques réflexions lors de ce bilan d'étape apparaissent : d'abord le rôle décisif des initiatives des Bibliothèques départementales dans un contexte de budgets d’acquisitions constants pour les bibliothèques. Cet accompagnement et ces validations techniques ou bibliothéconomiques encouragent et rassurent certaines bibliothèques. Il faut tenir compte aussi de la difficulté, déjà abordée, à s'orienter face à l'offre commerciale complexe et les conditions multiples d'accès aux ressources. Alors que proposer sur place et à distance ? Comment gérer les abonnements et le prêt des liseuses ? Des interrogations qui n'intéressent pas les publics et qui brouillent les initiatives, alors que des relations avec les usagers s'instaurent naturellement autour de ce "troisième lieu" et qu'une perception modernisée du bibliothécaire semble apparaître. On voit aussi une redéfinition du rôle des sites ou portails des bibliothèques qui en plus de leur rôle informatif, s'orientent vers un rôle documentaire avec des liens vers ces ressources. Le rôle et les fonctions des logiciels de gestion de bibliothèques sont souvent alors pointés du doigt. Autant d'interrogations qui font partie intégrante de cette expérimentation de cette "culture du risque" (ou tolérance du risque culturel) ? Pour cela, il est indispensable d'évaluer davantage qualitativement (richesse des échanges avec les publics) et de se permettre des retours en arrière par rapport aux objectifs fixés (notamment en termes de communication, actions de médiation et d'agencement des espaces). Loin de reléguer la bibliothèque hors de ses frontières, ces nouveaux services questionnent encore nos préoccupations et nos missions premières et créent de véritables liens avec les usagers. Retenons aussi l'aspect chronophage de la mise en place de tels projets, ainsi que le besoin d'accompagnement et de travail en réseau pour partager. La sensibilisation des élus à ces nouveaux outils et modes de lecture apparaît également absolument indispensable. Enfin, cette journée a illustré l'impétueuse nécessité d'inventer, de créer, de se risquer à !! N'oublions pas de saluer et de remercier chaleureusement l'équipe de la médiathèque de Nérac et de l'espace d'Albret qui nous ont accueillis, l'ensemble des intervenants, l'équipe de la Bibliothèque départementale de Lot-et-Garonne qui a organisé cette rencontre et enfin le groupe ABF Aquitaine. Tous ont permis avec enthousiasme et sérieux le succès de cette journée. Les interventions et autres documents de la journée sont à retrouver sur http://ebooknerac.blogspot.com. Bibliothécaire multimédia - Montflanquin (47)Par ABF Aquitaine :: 07/10/2011 à 15:07 :: Offre emploi
La Communauté des Communes Bastide et Châteaux en Guyenne (Lot-et-Garonne, 9500 habitants) recrute pour son réseau intercommunal de lecture publique (une médiathèque-centre sur Monflanquin, 2 bibliothèques-relais sur Cancon et Monbahus et 7 points-lecture) : « Un(e) bibliothécaire multimédia » (cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine) par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou contractuelle. MISSIONS : 2 – Contribuer au fonctionnement courant
du réseau intercommunal de lecture publique (certaines tâches sont ponctuelles)
: Le projet de service prévoyant la mise en place d’un portail multimédia et la création de la MPV sur Cancon l’activité liée au multimédia tend à prendre de l’ampleur (également dans la perspective de l’évolution du périmètre de l’EPCI). Structure de recrutement : Communauté de Communes Bastide et Châteaux en Guyenne Localisation géographique : Médiathèque intercommunale du Monflanquinois, MONFLANQUIN, Lot-et-Garonne (Aquitaine), France (voir la carte Google Maps) Type d’employeur : Fonction publique territoriale Fonction / métier : Agent / Agente de bibliothèque Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel Conditions particulières d’exercice : - Travail du mardi au samedi Envoi de candidature (CV et lettre de motivation) : Mme Françoise LABORDE, Présidente Communauté de Communes Bastide et Châteaux en Guyenne 1 Rue des Cannelles 47150 MONFLANQUIN
Profil recherché : - Formation sur les TIC : infographie, Internet
(HTML), Web 2.0, médiation numérique, outils de bureautique. Compétences
rédactionnelles Date limite de candidature : Mercredi 30 Novembre 2011 Date de prise d’effet du poste : Dimanche 1 Janvier 2012
Coordonnées de la personne en charge du recrutement : BARBAS Stéphan Médiathèque intercommunale du Monflanquinois, 16 rue sainte Marie, 47150 – MONFLANQUIN, France (voir la carte Google Maps) e-mail : mediatheque-monflanquinois@wanadoo.fr Téléphone : +33 553365431 Assistant de gestion et développement du SIGB et des services numériques.- Saint-Médard-en-Jalles (33)Par ABF Aquitaine :: 27/09/2011 à 23:03 :: Offre emploi
Ville de Saint-Médard-en-Jalles (30 000 hab)
Agglomération Bordelaise aux portes du Médoc RECRUTE Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou assistant qualifié ( catégorie B) sur un poste d'assistant de gestion et développement du SIGB et des services numériques. Le poste est à pourvoir à temps complet à partir du 1er janvier 2012 à la Médiathèque par voie de mutation ou de détachement. − Aide à la gestion et administration du système informatique de la bibliothèque (SIGB) et assistance aux utilisateurs. − Suivi du portail de la médiathèque. − Suivi du projet de réinformatisation de la médiathèque et participation aux activités de la Cyber-base. Activités principales ( mardi au samedi ): • Système informatique de gestion de bibliothèque (SIGB) Aide au paramétrage de la base de données documentaire. Diagnostic et suivi de la maintenance de la base. Assistance et formation aux utilisateurs. Suivi statistiques et suivi des fichiers de la base de données (lecteurs, catalogue, …) Rédaction, tests et aide à la validation de procédures d'utilisation du SIGB. Portail de la médiathèque et communication numérique (en lien avec le pôle communication) Suivi, mise à jour et animation du site de la médiathèque (contenu et outils numériques) Réalisation de documents de communication numériques (newsletter, tracts...) Suivi des mises à jour des outils de médiation numérique de la médiathèque (blog, Facebook, Twitter) • Veille et suivi informatique Veille technologique sur les applications et services numériques. Aide à la maintenance de 1er niveau du parc informatique • Service au public Accueil du public et participation aux ateliers d'initiation informatique avec le public à l’espace multimédia Profil recherché / compétences requises: Compétences métier : - Connaissance de l'environnement informatique des bibliothèques : usages, logiciels et matériels, formats d'échange des données … - Bonne maîtrise de l'outil informatique et de logiciels divers (Internet, logiciels de création multimédia, connaissance des logiciels libres, maîtrise de logiciel d'édition de sites Web type dreamweaver, notions de html et CSS...) - Maîtrise de la bibliothéconomie : catalogage, indexation, circuit du document, recherche de documents bibliographiques tous supports. Savoirs faire et savoirs être : - rigueur et organisation - qualités relationnelles et pédagogiques indispensables - capacité à travailler en équipe - capacité d'écoute, de dialogue et de conseil - qualités rédactionnelles - capacité d'adaptation aux différents publics et environnements - capacité à travailler en partenariat - sens du service public et du contact, − esprit d'initiative et curiosité nécessaire. - esprit d'initiative et force de proposition Etre fonctionnaire cadre B de préférence ou cadre C avec intention de passer concours de catégorie B. Renseignements complémentaires auprès de Evelyne Guiraud, Directrice de la médiathèque 05 57 93 18 50 – e.guiraud@saint-medard-en-jalles.fr Candidatures ( lettre de motivation et CV ) à adresser avant le 15 octobre 2011 à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Hôtel de Ville- CS 60022- 33167 Saint Médard en Jalles. Assistant(e) de conservation de bibliothèque – Mont-de-Marsan (64)Par ABF Aquitaine :: 19/09/2011 à 14:05 :: Offre emploi
Dans le cadre de son projet Médiathèque et réseau de Lecture Publique (Médiathèque 4780 m2 SHON fin des travaux en 2012 - 9 bibliothèques communales) le Marsan agglomération (52 000 habitants - 18 communes - sur l'autoroute Bordeaux / Pau) recrute par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
un assistant de conservation des bibliothèques vidéothécaire
Missions :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous l'autorité du responsable de section Arts Musique et Cinéma, vous serez particulièrement chargé de l'enrichissement et de la mise en valeur du fonds cinéma (4000 films), mais aussi :
En relation avec les autres agents de la section, vous participerez également aux acquisitions, traitement et mise en valeur des fonds musique (11 000 CD), musique imprimée (600 partitions) et des livres.
Vous participerez aux services de la médiathèque : prêt, accueil et information des publics, tâches bibliothéconomiques courantes, indexation et catalogage, rangement et entretien des collections.
Profil recherché :
Maîtrise en bibliothéconomie : norme bibliographiques, format unimarc, indexation Rameau, PCDM 4... Goût pour le service public, le conseil et la mise en valeur des collections. Bonne culture générale, culture cinématographique souhaitée, une culture musicale serait bienvenue Dynamisme, autonomie, souci de la qualité du service rendu, aptitude au travail en équipe, esprit de dialogue maîtrise de l'informatique et SIGB DUT Métier du livre / IUP Ingénierie documentaire Expérience professionnelle souhaitée
Conditions de recrutement :
Cadre d'emploi d'assistant de conservation des bibliothèques, catégorie B Expertise spécifique concernant le support vidéo Date limite de dépôt des candidatures, le 14 octobre 2011. Recrutement prévu pour le 1er janvier 2012
Merci d’adresser votre candidature par courrier (lettre de motivation manuscrite, CV + photo / dernier arrêté de situation) à Mme Geneviève DARRIEUSSECQ, Présidente de la Communauté d’Agglomération du Marsan, Service des Ressources Humaines, 575 avenue du Maréchal Foch, BP 70171, 40003 MONT-DE-MARSAN cedex (www.agglo-marsan.fr). Renseignement : Emily LLOAN responsable arts musique et cinéma au 05.58.85.27.17 ou emily.lloan@lemarsan.fr Assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèque - Pessac (33)Par ABF Aquitaine :: 11/09/2011 à 22:14 :: Offre emploi
La Mairie de Pessac propose un poste de assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques
service missions du poste profil souhaité informations complémentaires candidatures à adresser par courrier postal ou électronique à ressources-humaines@mairie-pessac.fr |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ABF Aquitaine actus - Blog créé avec ZeBlog | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||